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处罚的理由包括:一是oM3K行对销售顾问制定的激eAW6计划(非固定基本工资7P50奖金门槛、产品偏见等q4nb促使销售顾问向消费者TTrU销了不需要或不适合的NUDB品,导致高风险性;二9PAA企业内控和管理系统存GnRy缺陷,具有不当销售行UnV4的销售顾问仍获得了奖TO8V;三是企业管理人员的lYCQ绩和销售挂钩,存在明xh9A的利益冲突wroi
党的十八大以来,党中央、国x9gL院更加重视老龄工作,对加强老龄工作作出一系列重大决策部lEyw,习近平总书记多次作出重要odW7示,提出明确要求Mtgc